Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz poinformowała, że rząd dał zielone światło dla kolejnej rewizji Krajowego Planu Odbudowy. Rewizja zakłada m.in. usunięcie przymusu oskładkowania umów cywilnoprawnych i wzmocnienie Państwowej Inspekcji Pracy.
,,Przypieczętowane! Druga rewizja KPO dostała zielone światło od rządu” – poinformowała w środę na portalu X minister funduszy i polityki regionalnej
Przypieczętowane! Druga rewizja KPO dostała zielone światło od rządu.
Cel:
👉wpisanie do KPO pakietu propracowniczych reform:
🔹 wzmocnienie Państwowej Inspekcji Pracy,
🔹 bardziej korzystne naliczanie stażu dla osób zatrudnianych inaczej niż na umowę o pracę.A także:… pic.twitter.com/1SfZFjyA8j
— Katarzyna Pełczyńska (@Kpelczynska) January 29, 2025
Minister dodała, że celem rewizji jest wzmocnienie Państwowej Inspekcji Pracy, bardziej korzystne naliczanie stażu dla osób zatrudnianych inaczej niż na umowę o pracę, a także usunięcie przymusu oskładkowania wszystkich umów zleceń i o dzieło oraz przekierowanie dodatkowego miliarda zł na Fundusz Wsparcia Energetyki.
Pełczyńska-Nałęcz uzupełniła, że pierwsze spotkanie z KE ws. rewizji polskiego KPO będzie miało miejsce w czwartek. Kwestia zmiany założeń KPO była jednym z punktów środowego posiedzenia rządu. Jak informowała wcześniej Pełczyńska-Nałęcz, zgodnie z decyzją premiera kamień milowy zakładający wprowadzenie oskładkowania umów cywilnoprawnych nie będzie realizowany. Ma go zastąpić reforma przewidująca wzmocnienie PIP.
W poniedziałek minister zapowiadała, że PIP dzięki zmianom ma ,,pomagać tym pracownikom, którzy są traktowani sprzecznie z polskim prawem”.
Minister podkreśliła, że oskładkowanie umów do KPO wpisał poprzedni rząd, ale premier Donald Tusk uważa taką reformę za ,,niewskazaną i niepotrzebną”.
Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej poinformowało w komunikacie, że w przyjętej przez rząd uchwale w sprawie zmiany KPO w miejsce reformy oskładkowania umów proponuje się trzy alternatywne rozwiązania: reformę polegającą na zapewnieniu skutecznego przekształcania pozornych umów cywilno-prawnych w umowy o pracę przy zwiększeniu efektywności działań Państwowej Inspekcji Pracy, reformę kodeksu pracy przewidującą korzystniejsze zasady obliczania stażu pracy pracowników zatrudnionych w przeszłości na podstawie umów cywilnoprawnych oraz reformę dotyczącą zabezpieczenia socjalnego osób wykonujących zawód artystyczny poprzez odpowiednie włączenie artystów do systemu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.
Ostatnia rewizja polskiego KPO została przyjęta przez Radę UE w połowie lipca 2024 r. Wówczas zmieniono m.in.: obowiązek wprowadzenia podatku od pojazdów spalinowych na system dopłat do zakupu, wynajmu i leasingu samochodów elektrycznych przez osoby fizyczne.
pap/X
