Polska branża motoryzacyjna zmaga się z poważnym problemem niedoboru wykwalifikowanych mechaników, co staje się coraz bardziej odczuwalne w obliczu rosnącej liczby samochodów na drogach. Według Stowarzyszenia Dystrybutorów i Producentów Części Motoryzacyjnych (SDCM), aż 75% z 24 tysięcy warsztatów samochodowych w Polsce poszukuje fachowców, a głównym problemem jest niewielka liczba młodych ludzi wybierających zawód mechanika.
Prezes SDCM, Tomasz Bęben, zwrócił uwagę, że to zjawisko wpływa negatywnie nie tylko na właścicieli warsztatów, ale również na kierowców, którzy muszą czekać dłużej na naprawy, a koszty obsługi pojazdów wzrastają. Aby przeciwdziałać tym wyzwaniom, organizowany jest konkurs „Wyścig Talentów”, mający na celu zachęcenie młodych ludzi do wyboru kariery w mechanice samochodowej i przyciągnięcie nowych talentów do branży.
Tomasz Bęben, wskazał, że główną przyczyną niedoboru mechaników samochodowych na rynku pracy w Polsce jest brak zainteresowania tym zawodem wśród młodych ludzi. Stereotypowe wyobrażenia o pracy mechanika, kojarzące się z ciężką fizyczną pracą i brudem, odstraszają wielu potencjalnych kandydatów. Bęben podkreślił jednak, że dzisiejsza praca w warsztacie wygląda zupełnie inaczej – mechanicy stają się specjalistami w zaawansowanych technologiach, takich jak systemy komputerowe, elektronika czy mechatronika.
Współczesne samochody to zaawansowane maszyny, wymagające szerokiej wiedzy technicznej, która nie ogranicza się jedynie do mechaniki, ale obejmuje również informatykę i elektronikę. Bęben zwrócił uwagę, że praca w branży motoryzacyjnej oferuje stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie i możliwości ciągłego rozwoju zawodowego. Zawód ten może być fascynującą ścieżką kariery dla młodych ludzi z pasją do motoryzacji i technologii.
Branża motoryzacyjna w Polsce podejmuje kroki, aby zmienić wizerunek zawodu mechanika i zachęcić młodych ludzi do związania swojej przyszłości z tym zawodem. Jedną z kluczowych inicjatyw jest konkurs „Wyścig Talentów”, skierowany do uczniów szkół branżowych i techników, którzy interesują się motoryzacją. Celem tego przedsięwzięcia jest promowanie nowoczesnego wizerunku mechanika jako specjalisty pracującego z zaawansowanymi technologiami oraz odkrywanie i wspieranie młodych talentów.
Jak zaznaczył Alfred Franke, honorowy prezes Stowarzyszenia Dystrybutorów i Producentów Części Motoryzacyjnych (SDCM), konkurs składa się z siedmiu etapów oraz finału, a uczestnicy będą mieli okazję zmierzyć się z realnymi wyzwaniami branżowymi w formie praktycznej, choć w pełni online. Konkurs ma objąć wszystkie szkoły o profilu motoryzacyjnym w Polsce, a jego celem jest stworzenie ścieżki kariery dla młodych ludzi.
Nagrody o łącznej wartości 260 tysięcy złotych będą przyznawane co miesiąc, a finał odbędzie się w czerwcu przyszłego roku. Uczestnictwo i sukces w konkursie mogą otworzyć drzwi do pracy w najlepszych warsztatach w Polsce, a nawet na wyższe uczelnie. Patronat nad wydarzeniem objęły m.in. SDCM oraz inne organizacje branżowe, a wśród ambasadorów znaleźli się wybitni naukowcy z czołowych polskich politechnik.
